「上司と喧嘩しちゃった。他に上司と喧嘩した人の話を聞きたい！」
「上司と喧嘩したその後の展開ってどうなった？どう対処したらいい？」
このように悩み人は多いでしょう。
上司もあなたも人間なので、当然言い争うこともあります。
私も一昔前に、パワハラ上司と喧嘩したことがあります。
本記事では、その時の実体験と、上司との喧嘩から得られた教訓、喧嘩のその後の展開について語っていきます。
実体験ベースなので、イメージしやすいかと。ぜひあなたのお役に立てて下さい。
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実体験！「だからお前らは仕事が終わらねえんだよ。いつまでそのクソみてえな仕事してんの？」
この発言。
私がリーダーじゃなく一担当だったころ、チームの月報時に、私のチームに向けられたこの発言。
信じられないですよね。
パワハラ中のパワハラ発言です。
詳しく書いていきます。
「だからお前らは仕事が終わらねえんだよ。いつまでそのクソみてえな仕事してんの？」
これを聞いてみんな縮こまっていました。
でも私は、あまりの横暴さ、思いやりの無さ、そしてチームに対する侮辱へのいら立ち。
あまりの理不尽さに我慢できませんでした。
「それが上の立場の人間の言葉ですか？一緒にできる方法を探すのが上の人間の務めじゃないんですか？」
抑えきれない言葉がノドから零れ落ちていきました。
「言われてもしかたねえだろ？こんだけ人数かけて時間もかけて、なんでこうなるんだよ？」
「いやいや、業務量が多過ぎますって。できるわけがないから。」
「業務量が多いって、じゃあおめえらのチームはこれ以上ないくらい効率的に業務ができてるって言えんの？言い訳にしか聞こえねえよ！」
このように、結局泥仕合となり、歯切れの悪い終わり方になりました。
ちなみにその時のチームのリーダーは、私をかばうことは一切なく、終始黙っていました。
このリーダーもどうかと思いますね。
怒りを抑えきれなかった私もですが。
感情的になった私、チームメンバーを助けない主任、パワハラ上司、ただ黙り続けるその他メンバー。最悪でしたね。
喧嘩から得られた教訓
それでは次に、先ほどの喧嘩の実体験から、私が得られた教訓をまとめておきます。
①怒りのピークは6秒。とにかく6秒耐える
衝動的な怒りのピークというものは、ずっと続きません。
なんとピークは6秒間だけなんです。
なので、怒りが爆発しそうになったら、
「まずは6秒耐えよう！」
という言葉を思い出してください。
6秒経っても怒りが静まらなかったら、胸の中の想いをさらけ出してもいいでしょう。
※突発的な怒りを抑える方法として、下記の記事にて詳細にまとめていますので、ぜひ参考にして下さい。
【もう怒り爆発しない】ムカつく上司や部下への１０の対処法【保存版】
⇧の記事は、いわゆるアンガーマネジメントですね。めちゃくちゃ役立つ思考法なので、さらっとで良いので目を通して下さい！
②上司と喧嘩しても損しかない
上司と喧嘩しても損しかありません。
特に相手がパワハラ上司だと、あなたが深く傷つく言葉をさらに言われる可能性があります。
周りの人間もトップダウン型に縛られた日本人なので、あなたと一緒に上司に立ち向かってくれる可能性は低いです。
嫌な思いをする上に、現状が何も変わることがない。
マイナス要素しかないので、上司と喧嘩しないのがベストだと思います。
きっぱりと意見を言うのと、喧嘩するのは大きく違います。勘違いしないようにしましょう！
③周りから怖いと思われる
「あの人は喧嘩っ早い人だ。」
「上司にも噛みつくキレやすい人だ。」
という目で見る人もいます。
当然、あなたを擁護してくれる人もいるでしょう。
しかし状況を知らない人は、ただ上司と喧嘩したという事実だけしか知りません。
そうなると、あなたの人間性が疑われ、怖い人だと思われてしまいます。
こんなイメージを持たれると、他の業務にも影響が出ます。気を付けましょう！
パワハラ上司と喧嘩したその後の対応
喧嘩した後、パワハラ上司からのフォローは全くありませんでした。
おそらく、
「ザコがクソみたいな反抗をしてきた。」
ぐらいにしか思っていないのでしょう。
もしくは、もうすっかり忘れてしまっているのかもしれません。
しょせんその程度にしか思われていないのでしょう。
「まじで、なんであんな奴が出世できたんや！」
そう思っていました。
しかしいつまでも子供みたいなことを言っていてはいけない。
このように考え、上司に謝罪に行くこととしました。
謝罪とは言っても、パワハラ発言については撤回して欲しい！という思いを伝えようと胸に秘め、上司の下に向かいました。
「この間は、大変失礼な発言をしてしまい、申し訳ありません。」
「ああ、いいよ。俺も言い過ぎたしな。」
「（あれ、意外に反省している。）いえ、私も言い方を考えるべきでした。」
「まあ俺もこれからは気を付けるわ。」
この通り、意外と反省してくれていたのに驚きました。
先ほど、
「現状が変わることはない。」
と言いましたが、わずかですが変わることもあるようです。
結論ですが、上司と喧嘩したその後は、やっぱり素直に謝ろうということです。
謝るまでずっと気持ちが悪かったのですが、謝ったことで胸がスッとしました。
ここで謝らなければ、この先ずっと胸のモヤモヤが残っていたでしょう。
いくらムカついても、上司と喧嘩したなら自分から素直に謝りましょう！大人な対応を！
上司との喧嘩の実体験まとめ
それでは最後に、上司との喧嘩の実体験をまとめておきます。
①怒りのピークは6秒。とにかく6秒耐える
②上司と喧嘩しても損しかない
③周りから怖いと思われる
・上司と喧嘩してしまったら、大人になってこちらから謝る。
本記事が、あなたがパワハラ上司と喧嘩した時の助けになれば幸いです。
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ー以上ー
「あなたのビジネス力の向上、全力で支援します！」をモットーにした、自動車業界の大手メーカーの会社員です。
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