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【間接キスする上司の心理と断り方】意外な理由とは一体!?

 

「上司が飲み会で、平然と私の飲み物を飲もうとしてくる。間接キスとか何も意識していないの?」

 

「上司に「これ美味しいから飲んでみて?」と言われて断れずに間接キスしてしまった。本当に嫌だったから断りたかった。そうすればよかったの?」

 

このように、上司との間接キスについて頭を悩ませる人は意外と多いでしょう。

特に女性社員はこの悩みを抱えやすいですね。

 

この問題、実際に私の女性の同期から相談されたんです。
だから記事にまとめてみようかなぁと思った次第です。

本記事では、間接キスをしてくる上司の心理や、間接キスの断り方を解説していきます。

ぜひ参考にしてください。

 

 

 

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間接キスをする上司の心理

それではまず、間接キスをする上司の心理について、解説していきます。

 

 

間接キス上司の心理①あなたが好き(何度も求めてくるなら)

基本的に、誰でも嫌いな人とは間接キスしたくないでしょう。

なので、飲み会で

 

「それ美味しそうだね。一口ちょうだい!」

 

と上司が言ってきたとしたら、まずあなたは嫌われていないでしょう。

しかし同時に、間接キスについて気にしない人も多いので、あなたに好意があるかどうかは分かりません。

 

一方で、上司が何度も何度もあなたと間接キスする機会を設けてくる場合は、上司はあなたのことが好きな可能性が高いでしょう。

 

好きというのはもちろん、異性としてです。

 

好きだからあなたと親密になりたくて、間接キスをしたがっている可能性があります。

 

いやー、やられる側からすると、たまったものじゃありませんね!

 

間接キス上司の心理②恋人がいるか確認したい

恋人がいると、異性との間接キスはしたくないという人も多いでしょう。

もし上司があなたを狙っている場合、あなたに恋人がいるかどうかを知りたいと思うはず。

 

しかし直接聞く勇気がない場合は、回りくどく、間接キスを断るかどうかであなたに恋人がいるかどうかを確認しようとする可能性があります。

 

 

間接キス上司の心理③脈ありか確認したい

「間接キスを断らないということは、俺は脈ありってことだな!」

このように、間接キスを断るかどうかで、自分が脈ありかどうかを確認できると考えている上司もいるでしょう。

 

実際は、上司だから断りにくいだけなのに、

 

「あなたが断らない=あなたは上司が好き」

と勘違いする可能性まであるでしょう。

 

ここで勘違いさせてしまうと厄介ですね!

 

間接キス上司の心理④友達のように仲良くなりたい

本ブログでも何度もお伝えしておりますが、上司やリーダーに大切なのは、部下から信頼を得ることです。

しかし、勘違いしやすいのが信頼と仲良しを同じと捉えてしまうことです。

 

部下と友達のように接することができるのは、信頼とは異なります。

 

そこを勘違いして、飲み会でまるで友達のように美味しい飲み物をシェアできるような関係を目指してしまうと、おかしい方向に進んでしまいます。

 

異性の部下と飲み物をシェアしてしまう上司には気を付けましょう。

 

 

間接キス上司の心理⑤活気があり風通しの良い職場にしたい

これは意外な理由と思われる方も多いかもしれません。

 

活気があり風通しの良い職場にしたいという思いが強い上司は、何でもかんでもみんなでシェアすれば良いと勘違いしている人もいます。

 

その一環として、飲み物のシェアなどを平気で部下にも求めてきます。

その結果、間接キスに関して部下が嫌がっていることにも気づくことができず、むしろ良い事をしているとさえ思っているかもしれません。

 

 

間接キス上司の心理⑥異性なら誰でもいいから間接キスしたい

年齢を重ねてきても、異性を求める上司もいるでしょう。

 

そのような性欲の強い上司は、異性なら誰でもいいから、すきあらば関係を持ちたいと思っています。

間接キスでもいいのでしたいと思っている上司は、平気で異性の部下に間接キスを求めてきます。

 

性欲の塊、もしくは承認欲求の塊ですね!

 

 

間接キス上司の心理⑦特に深い意味はない

本当に全く間接キスに無関心な上司も多いでしょう。

むしろ間接キスしていることにすら気付いていないかもしれません。

ただシンプルに相手の飲み物が気になったから飲みたくて

 

「ちょっとちょうだい!」

と言っただけでしょう。

 

む、無邪気!

 

 

間接キスを求める上司の断り方

それでは次に、間接キスを求めてくる上司を断る方法を解説していきます。

 

 

間接キスの断り方①全て飲み物をあげる

あなたが間接キスをしたくない場合は、相手が飲んだ飲み物を拒否するという方法があります。

 

上司「それ美味しそうだね!ちょっとちょうだい!」

部下「私の口には合いませんでしたので、残り全部差し上げますね。」

 

 

これならば、相手にも不快に思われませんし、あなたも上司と間接キスせずに済みます。

 

もっともスムーズな解決策ですね!

 

 

間接キスの断り方②「これ全然美味しくないですよ。」

相手が飲み物に興味を示して間接キスを狙ってきた時は、飲み物が全然美味しくなかったことを伝えて、相手の飲む意欲を奪う方法もおすすめです。

 

万が一粘られたときの一例を下記しておきます。

 

断ったのに粘られた時の会話例

上司「それ美味しそうだね!ちょっとちょうだい!」

 

部下「やめた方が良いですよ。これ全然美味しくないので。」

 

上司「見た目美味しそうだけどね。いいじゃん、ちょっとちょうだい!」

 

部下「全然美味しくないのに、なんでそこまで欲しいんですか?」

 

このように言えば、上司も引き下がるでしょう。

 

しかし、粘られたときに強引に断ると、上司とギクシャクする可能性がありますので、口調は柔らかくするように気を付けましょう。

 

 

間接キスの断り方③「間接キスNG」とはっきり断る

部下が間接キスを嫌がっていることに気付かないような鈍い上司もいます。

そのような上司には、はっきり断ることが一番効果が出るでしょう。

しかし、

 

「あなたと間接キスはできません」

 

というと、上司に嫌われる可能性があります。

そこで、

「私、彼氏がいますので、他の男性とそういうことはできないんです。」

というように言いましょう。

恋人がいなくても、恋人がいることをでっち上げてしまいましょう。

 

恋人のせいにすると、断りやすくなります。(恋人には申し訳ないですけどね…。)

 

間接キスの断り方④「親しき仲にも礼儀あり」と断る

部下と友達のように接することができる上司が素晴らしいと勘違いしているタイプには、

 

「親しき仲にも礼儀ありですよ!」

という断り方が効果的です。

 

堂々と異性に間接キスを求めてくる上司は、色々な面で馴れ馴れしいでしょう。

今後のことも考えると、上司と部下の近すぎる距離を遠ざけるように、

 

「親しき仲にも礼儀ありですよ!」

とはっきり伝えておくことは大切です。

 

 

間接キスの断り方⑤「セクハラですよ!」と誰かに助け舟をだしてもらう

上司に面と向かって、

 

「それセクハラですよ!」

 

とはっきり伝えることが出来る人は少ないでしょう。

そこで、あなた以外の誰かにセクハラ発言をお願いしましょう。

 

今の時代、セクハラは重大な問題となります。

なので、上司もセクハラという言葉には敏感ですので、上司の間接キスを抑制する有効な一打となるでしょう。

 

頼れる人がいる場合は、助っ人を頼みましょう!

 

 

間接キスの断り方⑥「セクハラですよ!」と自分から言う

あなたがもし、上司に面と向かって、

 

「それセクハラですよ!」

 

とはっきり伝えることが出来る人ならば、あなた自身が言った方が良いでしょう。

 

セクハラ行為をされた人自身から「セクハラだ!」と言われた方が、上司も反省しますので、より効果的です。

 

自分からセクハラ発言するのは、なかなかに勇気がいりますが、本当に嫌ならはっきり伝えましょう!

 

 

間接キスの断り方⑦そもそも飲み会に行かない

間接キスが嫌なら、飲み会に行かないというのも一つの手です。

 

飲み会は飲み物が必ずありますし、酔っぱらってノリで間接キスを求めてくる上司もいるでしょう。

なので、本気で間接キスしたくない場合は、そもそも飲み会に参加しないのが最高の対策となります。

 

今の時代、飲み会を断ることは簡単にできますので、おすすめの対策と言えます。

 

そもそも飲み会の場に行かないと、完璧に防げますね!

 

 

危険!上司が既婚者なのに間接キスを平然と求めてくるなら普通ではない

既婚の上司が間接キスを何度も何度も求めてきた場合は、危険です。

 

既婚の上司は、すでにパートナーがいますので、表立ってあなたに言い寄ることが出来ません。

そこで、あなたが自分との間接キスを嫌がるかどうかで、あなたが自分に好意を持っているか確認しようとしています。

 

また、何度も間接キスすることによって、自分を異性として意識させたいとも思っている可能性があります。

不倫をしてしまうと、あなた自身にも火の粉が降りかかる可能性があります。

 

不倫の当事者にならないように、既婚の上司には特に気を付けましょう。

 

あなたの上司に関する悩みが解決することを願っております!さあ、がんばっていきましょう!

 

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ー以上ー

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